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瑞士酒店管理大學(xué)就業(yè)哪家強?
來源: | 作者:瑞士酒店管理留學(xué) | 發(fā)布時間: 2021-05-12 | 914 次瀏覽 | 分享到:

酒店管理教育是瑞士高等教育的一張名片,而且瑞士的酒店管理教育又以理論和實踐教育并重而著稱,尤其在實踐教育方面更是領(lǐng)先全球。所以瑞士的酒店管理專業(yè)在就業(yè)方面非常有優(yōu)勢。

那么在瑞士眾多知名的酒店管理大學(xué)當(dāng)中,誰家的就業(yè)是最強的呢?風(fēng)帆港帶著大家一探究竟。

全球就業(yè)TOP25,瑞士院校占了12所

在QS 2021酒店管理學(xué)科排名當(dāng)中,全球TOP100學(xué)校瑞士占了15所,TOP10更是多達8所是瑞士院校。

QS的排名中有一個衡量院校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的指標(biāo),那就是“雇主聲譽”。在這個指標(biāo)的全球前25當(dāng)中,瑞士院校占了半壁江山,有高達12所,具體如下:

洛桑酒店管理學(xué)院格里昂酒店管理學(xué)院,理諾士酒店管理學(xué)院SHMS瑞士酒店管理學(xué)院這四所學(xué)院包攬全球前四;HIM蒙特勒工商酒店管理學(xué)院愷撒里茲酒店管理學(xué)院,BHMS工商酒店管理學(xué)院等深受留學(xué)生歡迎的院校也相繼上榜。

強就業(yè)的秘訣:行業(yè)實習(xí)

為何瑞士的酒店管理教育在就業(yè)方面有如此大優(yōu)勢呢?這很大程度上得益于“行業(yè)實習(xí)”。

在瑞士讀酒店管理,無論本科還是碩士研究生,行業(yè)實習(xí)都是必修課。跟很多其他國家“走過場”式的實習(xí)不一樣,瑞士的行業(yè)實習(xí)每次長達半年,而且企業(yè)都是嚴(yán)格按照全職工作的標(biāo)準(zhǔn)去要求實習(xí)生的,所以學(xué)生能在足夠長的時間內(nèi)把在學(xué)校學(xué)到的知識應(yīng)用在實踐上,并積累到真實的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

另外,瑞士的旅游、酒店、奢侈品、零售等行業(yè)都十分發(fā)達,產(chǎn)業(yè)和學(xué)校教育高度匹配,在實習(xí)過程中學(xué)生能零距離體驗到先進企業(yè)的運作模式。

學(xué)生畢業(yè)后就自帶實戰(zhàn)經(jīng)驗,這是雇主所在招聘中喜聞樂見的,所以瑞士的畢業(yè)生自然就比很多側(cè)重學(xué)術(shù)教育的學(xué)校的畢業(yè)生有著更高的就業(yè)起點。

值得一提的是,行業(yè)實習(xí)是帶薪的,如果在瑞士當(dāng)?shù)貙嵙?xí),最低月薪約為2200瑞士法郎(折合成人民幣大概1.6萬/月),不少同學(xué)還能拿到比這個更高的薪水??鄢乘薜缺匾_支,每月還能有相當(dāng)一部分的盈余,可以幫補學(xué)費或者當(dāng)作零花錢。

強就業(yè)的秘訣:“優(yōu)秀師資”源自“優(yōu)秀管理者”

瑞士的酒店管理大學(xué)的師資是另外一大優(yōu)勢。這一優(yōu)勢體現(xiàn)在,學(xué)校的老師都是在酒店或相關(guān)行業(yè)內(nèi)有著豐富的從業(yè)經(jīng)驗,大部分都在知名企業(yè)擔(dān)任過管理者,能為學(xué)生帶來最實用的知識。

風(fēng)帆港以格里昂酒店管理學(xué)院舉幾個例子。

Jonathan Humphries:24年行業(yè)經(jīng)驗,曾經(jīng)在德勤、萬豪等企業(yè)擔(dān)任高管,也在洛桑酒店管理學(xué)院任教過,自己還擁有一家咨詢公司。無論是酒店、咨詢領(lǐng)域的行業(yè)經(jīng)驗,還是從教經(jīng)歷,都可謂頂級配置。

Emmanuel Jurczenko:在巴黎第一大學(xué)獲經(jīng)濟學(xué)博士學(xué)位,在ESCP歐洲高等商學(xué)院和洛桑酒店管理學(xué)院擔(dān)任過教授和學(xué)院總監(jiān),20年的從教經(jīng)驗。

Ed Schofield:2008年就開始在格里昂任教,曾在萬豪集團旗下的萬麗酒店(Renaissance Hotels)擔(dān)任總經(jīng)理。

此外,學(xué)校還會邀請到眾多客座講師來學(xué)校講課,這些客座講師往往就是行業(yè)的“大咖”,在不同行業(yè)里擔(dān)任管理者的角色,能為學(xué)生帶來最前沿的管理理念和行業(yè)資訊。

優(yōu)秀的老師首先得是優(yōu)秀的行業(yè)從業(yè)者,這也是瑞士酒店管理之所以能夠造就“強就業(yè)”的一大原因。

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